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　　各市衛(wèi)生健康委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障局，省直有關(guān)單位職稱管理部門，有關(guān)企事業(yè)單位：

　　根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則〉的通知》（晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào)）和《關(guān)于做好2024年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（晉人社廳函〔2024〕791號(hào)）要求，現(xiàn)將開(kāi)展2024年度全省衛(wèi)生管理研究專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、組織管理?

　　全省衛(wèi)生管理研究專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的管理和指導(dǎo)下，由山西省社會(huì)科學(xué)研究系列衛(wèi)生管理研究專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)具體組織實(shí)施。

　　二、評(píng)審范圍

　　全省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事衛(wèi)生健康事業(yè)改革與發(fā)展研究、醫(yī)院管理研究、中醫(yī)藥管理研究、公共衛(wèi)生管理研究等相關(guān)工作并符合申報(bào)條件的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。???

　　下列人員不得申報(bào)：

　　1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）；

　　2.退休人員（已辦理退休手續(xù)或達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的人員，以評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)始收受申報(bào)評(píng)審材料之日為界）；

　　3.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員受到記過(guò)以上處分且在受處分期間的；

　　4.申報(bào)年度內(nèi)學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德嚴(yán)重缺失者。

　　三、申報(bào)評(píng)審條件

　?。ㄒ唬┢返聴l件

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，凡申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生管理研究專業(yè)高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)端正，恪守科研誠(chéng)信，具有獻(xiàn)身于科學(xué)研究事業(yè)的精神，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

　　（二）學(xué)歷和資歷條件

　　1.副研究員：具備醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，任衛(wèi)生系列中級(jí)職稱滿5年（即2019年底前取得衛(wèi)生系列中級(jí)職稱且聘任）。

　　2.研究員：具備醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，任原衛(wèi)生系列衛(wèi)生管理專業(yè)副高級(jí)職稱滿5年（即2019年底前取得原衛(wèi)生系列衛(wèi)生管理專業(yè)副高級(jí)職稱且聘任）。

　?。ㄈI(yè)能力條件

　　1.副研究員：熟練掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外衛(wèi)生事業(yè)管理研究的前沿成果、研究成果和發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和較豐富的衛(wèi)生事業(yè)管理研究經(jīng)驗(yàn)，能解決本專業(yè)較復(fù)雜疑難問(wèn)題，對(duì)本專業(yè)業(yè)務(wù)工作有一定的組織管理能力。

　　2.研究員：系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，學(xué)術(shù)造詣?shì)^深，深入了解國(guó)內(nèi)外衛(wèi)生管理研究的前沿成果，在本專業(yè)領(lǐng)域有獨(dú)創(chuàng)見(jiàn)解并做出開(kāi)創(chuàng)性研究成果，衛(wèi)生管理研究能力強(qiáng)，具有豐富的衛(wèi)生事業(yè)管理研究經(jīng)驗(yàn)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題，對(duì)本專業(yè)業(yè)務(wù)工作有較高的組織管理能力，具有培養(yǎng)研究人才進(jìn)行研究的能力。

　?。ㄋ模I(yè)績(jī)成果條件

　　申報(bào)衛(wèi)生管理研究專業(yè)高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員均須圍繞衛(wèi)生管理研究工作，提交任現(xiàn)職以來(lái)代表本人專業(yè)技術(shù)能力和水平的標(biāo)志性工作業(yè)績(jī)3項(xiàng)及以上(可重復(fù)選擇)，其中第1項(xiàng)為必選項(xiàng)。

　　1.副研究員

　?。?）以第一作者在核心期刊或SCI、SSCI、EI收錄的期刊發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

　?。?）作為主要作者（主編、副主編）出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，本人撰寫(xiě)部分不少于5萬(wàn)字。

　?。?）參與制定、修訂省級(jí)以上本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、條例等1項(xiàng)或參與省級(jí)以上專業(yè)評(píng)審、鑒定等2項(xiàng)。

　?。?）作為執(zhí)筆人（排名前3）撰寫(xiě)的工作方案、規(guī)章制度、工作規(guī)劃和發(fā)展報(bào)告、咨詢報(bào)告、評(píng)估報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或應(yīng)急處置情況報(bào)告等，被省級(jí)行政部門、地（市）級(jí)黨委、政府采納實(shí)施1項(xiàng)。

　?。?）作為主要骨干（前3名）完成本專業(yè)市（廳）級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)。

　?。?）獲省級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)或省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)。

　　2.研究員

　　（1）以第一作者在核心期刊或SCI、SSCI、EI收錄的期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇。

　?。?）作為主要作者（主編、副主編）出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，本人撰寫(xiě)部分不少于10萬(wàn)字。

　?。?）參與制定、修訂省級(jí)以上本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、條例等2項(xiàng)或參與省級(jí)及以上專業(yè)評(píng)審、鑒定等4項(xiàng)。

　?。?）作為執(zhí)筆人（排名前3）撰寫(xiě)的工作方案、規(guī)章制度、工作規(guī)劃和發(fā)展報(bào)告、咨詢報(bào)告、評(píng)估報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或應(yīng)急處置情況報(bào)告等，被中央和國(guó)家部委、省級(jí)以上黨委、政府采納實(shí)施1項(xiàng)，或被省級(jí)行政部門、地（市）級(jí)黨委、政府采納實(shí)施2項(xiàng)。

　?。?）主持或作為主要骨干（前3名）完成本專業(yè)?。ú浚┘?jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或主持完成市（廳）級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)。

　?。?）獲國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)或省級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)、國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)。

　?。ㄎ澹┛己藯l件

　　申報(bào)評(píng)審衛(wèi)生管理研究專業(yè)高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，必須參加年度考核。任現(xiàn)職期間年度考核合格及以上等次累計(jì)不少于5次，申報(bào)評(píng)審當(dāng)年或上一年度考核結(jié)果須為合格及以上等次。年度考核確定為基本合格、不合格或不確定等次的，當(dāng)年任職年限不作計(jì)算，考核合格年限可累計(jì)計(jì)算。

　?。I(yè)考試條件

　　我省社會(huì)科學(xué)研究系列衛(wèi)生管理研究專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審實(shí)行考評(píng)結(jié)合的方式，正高級(jí)職稱實(shí)行綜合評(píng)審的方式。申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱須參加全省統(tǒng)一組織的專業(yè)考試，考試成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)且在有效期內(nèi)方可參加評(píng)審。

　　四、申報(bào)條件說(shuō)明

　?。ㄒ唬W(xué)歷學(xué)位

　　申報(bào)人應(yīng)具備醫(yī)學(xué)類相同或相近專業(yè)的學(xué)歷或?qū)W位。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、護(hù)理等明顯相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷按醫(yī)學(xué)類相近專業(yè)學(xué)歷對(duì)待。

　?。ǘ┛蒲许?xiàng)目

　　國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目一般指國(guó)家社科基金項(xiàng)目，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目一般指國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目。省部級(jí)科研項(xiàng)目一般指省哲社規(guī)劃課題、山西省科技戰(zhàn)略研究專項(xiàng)、科普宣傳專項(xiàng)、山西省社科聯(lián)科研課題、省政府重大決策咨詢課題、山西省社科院重點(diǎn)課題、省領(lǐng)導(dǎo)交辦課題，省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目一般指省哲社規(guī)劃重點(diǎn)課題、省科技戰(zhàn)略研究重點(diǎn)項(xiàng)目(省軟科學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目)。市廳級(jí)科研項(xiàng)目一般指省直廳級(jí)單位根據(jù)改革發(fā)展需要，結(jié)合本職職能正式發(fā)布的社科類研究課題；省直廳級(jí)單位或地市黨委、政府公開(kāi)發(fā)布的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃課題、專項(xiàng)規(guī)劃課題等社科類課題。

　　（三）科研成果獎(jiǎng)

　　國(guó)家級(jí)科研成果獎(jiǎng)含：國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)、全國(guó)精神文明建設(shè)“五個(gè)一工程”獎(jiǎng)、全國(guó)青年優(yōu)秀社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)、中國(guó)優(yōu)秀圖書(shū)獎(jiǎng)、中國(guó)出版政府獎(jiǎng)、中國(guó)發(fā)展研究獎(jiǎng)等。省級(jí)科研成果獎(jiǎng)含：省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)、省“五個(gè)一工程”優(yōu)秀作品獎(jiǎng)等。國(guó)家級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)一般指國(guó)家有關(guān)部委組織評(píng)選，由財(cái)政出資的行業(yè)最高社科類獎(jiǎng)項(xiàng)。省級(jí)最高行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)一般指省委、省政府所屬相關(guān)職能部門組織評(píng)選，由財(cái)政出資的行業(yè)最高社科類獎(jiǎng)項(xiàng)。

　?。ㄋ模┱撐闹?/P>

　　1．論文須是任現(xiàn)職期間，以獨(dú)立或第一作者完成，發(fā)表在公開(kāi)發(fā)行的核心期刊上的，與本人現(xiàn)從事專業(yè)、學(xué)科相同或相近的學(xué)術(shù)論文。非排名第一的共同作者、通訊作者不能作為參評(píng)的有效論文。

　　2．核心期刊主要是：“中國(guó)科學(xué)技術(shù)信息研究所中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊”（又稱“中國(guó)科技核心期刊”）、北京大學(xué)圖書(shū)館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引來(lái)源期刊”（CSSCI）、中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心“中國(guó)科學(xué)院引文數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊”（CSCD）遴選體系上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，及SCI、SSCI、EI收錄的國(guó)際學(xué)術(shù)期刊。

　　3．著作須是任現(xiàn)職期間，經(jīng)正規(guī)出版社出版的有全國(guó)統(tǒng)一書(shū)號(hào)（ISBN），與本人現(xiàn)從事專業(yè)、學(xué)科相同或相近的專業(yè)學(xué)術(shù)著作。字?jǐn)?shù)按書(shū)中注明的本人實(shí)際撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)計(jì)算。多人合撰著作，書(shū)中章節(jié)（字?jǐn)?shù)）未注明者，按照平均計(jì)算的辦法確定字?jǐn)?shù)。

　　4．學(xué)術(shù)論文和學(xué)術(shù)著作，均須提供成果原件并附在國(guó)內(nèi)主流科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站下載的檢索網(wǎng)頁(yè)。

　?。ㄎ澹┏晒_認(rèn)

　　1.參與制定市級(jí)及以上的衛(wèi)生管理相關(guān)發(fā)展規(guī)劃、制度、辦法、方案等研究成果，由采納單位出具證明，并附正式印發(fā)文件。

　　2.在評(píng)審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準(zhǔn)計(jì)算一篇：發(fā)表在同一學(xué)術(shù)刊物同一期上的文章；多次發(fā)表或被多次轉(zhuǎn)載、引用的同一篇文章，一律以最高刊物按一篇對(duì)待。

　　3.鑒于目前社科類研究成果形式多樣化，對(duì)文件中未明確規(guī)定的發(fā)展規(guī)劃、制度、辦法、方案等成果確認(rèn)，由評(píng)審委員會(huì)抽選3-5名高評(píng)委專家委員進(jìn)行評(píng)審，確定是否為有效業(yè)績(jī)成果。

　?。┚G色通道

　　從機(jī)關(guān)流動(dòng)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上的人員，首次申報(bào)職稱可比照本單位同等學(xué)歷、資歷、職稱的專業(yè)技術(shù)人員，直接申報(bào)相應(yīng)層級(jí)職稱。流動(dòng)到事業(yè)單位的，將機(jī)關(guān)和事業(yè)單位擔(dān)任職務(wù)合并計(jì)算，任科級(jí)累計(jì)滿5年或副處、科級(jí)合并計(jì)算滿5年，可申報(bào)副高級(jí)職稱;任副處級(jí)累計(jì)滿5年或副處、正處合并計(jì)算滿5年，可申報(bào)正高級(jí)職稱。具備碩士研究生及以上學(xué)歷的，任職時(shí)間按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。ㄆ撸┺D(zhuǎn)評(píng)

　　專業(yè)技術(shù)人才調(diào)整工作崗位后跨系列（專業(yè)）申報(bào)職稱評(píng)審的（原衛(wèi)生系列衛(wèi)生管理專業(yè)副高級(jí)職稱除外），須在衛(wèi)生管理研究崗位工作1年以上，按規(guī)定轉(zhuǎn)評(píng)現(xiàn)崗位同級(jí)職稱后，方可申報(bào)上一級(jí)職稱評(píng)審，同級(jí)職稱任職時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。

　　五、申報(bào)程序

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人自主申報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員不受用人單位崗位限制，符合條件即可申報(bào)。

　?。ǘ?shí)行民主評(píng)議。用人單位成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)和科研管理部門代表共同組成的評(píng)議組，對(duì)申報(bào)人員提交的材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)申報(bào)人員的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)議，單位根據(jù)評(píng)議組意見(jiàn)，出具鑒定意見(jiàn)。

　?。ㄈ┲鸺?jí)審核申報(bào)。由各主管部門或各市人力資源和社會(huì)保障局審核后報(bào)送高級(jí)評(píng)委會(huì)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織中專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則進(jìn)行申報(bào)。人事檔案由公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門審核后，逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì)；未辦理人事檔案代理的，由用人單位履行審核、公示、推薦等程序，并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門審核后，逐級(jí)報(bào)送評(píng)委會(huì)。

　　六、工作要求

　　（一）嚴(yán)格申報(bào)推薦程序。各單位要按照規(guī)定要求，認(rèn)真組織好本單位專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)推薦工作，實(shí)行“三公示”制度，即：評(píng)審條件程序公示、個(gè)人申報(bào)材料公示、單位鑒定意見(jiàn)公示。公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的方可出具鑒定意見(jiàn)。

　?。ǘ﹪?yán)肅申報(bào)工作紀(jì)律。申報(bào)人員及推薦單位對(duì)所提交材料真實(shí)性負(fù)全責(zé)，實(shí)行“雙承諾”制。申報(bào)人及所在單位要在評(píng)審表中相應(yīng)欄目?jī)?nèi)，對(duì)申報(bào)人材料真實(shí)性、合法性做出承諾，本著誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行簽字確認(rèn)。申報(bào)人員提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)年評(píng)審資格，并計(jì)入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。申報(bào)人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(三）嚴(yán)格遵守職稱評(píng)審工作紀(jì)律。職稱評(píng)審工作政策性、專業(yè)性強(qiáng)，涉及廣大專業(yè)技術(shù)人員切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)定大局。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)指示精神，進(jìn)一步嚴(yán)肅職稱評(píng)審工作紀(jì)律，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以案促改，強(qiáng)化紀(jì)律教育和警示教育，堅(jiān)決糾正和杜絕工作人員利用職權(quán)，嚴(yán)重侵害專業(yè)技術(shù)人員切身利益的行為，切實(shí)維護(hù)職稱評(píng)審工作的嚴(yán)肅性和公正性，營(yíng)造公開(kāi)透明、公平公正、風(fēng)清氣正的良好氛圍。對(duì)各級(jí)主管部門、職稱管理部門工作人員在審核推薦過(guò)程中不作為、亂作為、吃拿卡要等行為，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電等方式向省人社廳及省衛(wèi)健委主管部門反映。為便于核實(shí)、反饋有關(guān)情況，提倡反映人提供真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。

　　省人社廳聯(lián)系電話：0351-7676050，來(lái)信地址：太原市萬(wàn)柏林區(qū)濱河西路南段129號(hào)辦公區(qū)B座山西省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處，郵編：030024。

　　省衛(wèi)健委聯(lián)系電話：0351-3580268，來(lái)信地址：太原市杏花嶺區(qū)建設(shè)北路99號(hào)山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)人事處，郵編：030013。

　?。ㄋ模┳龊檬諏張?bào)送工作。材料收審、專業(yè)考試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、申報(bào)人員填寫(xiě)所需表格、申報(bào)材料填寫(xiě)要求等具體事宜，請(qǐng)登錄山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.shanxi.gov.cn）下載和查詢。

　　本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省有關(guān)現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。