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進(jìn)入體檢和考察范圍人員名單在網(wǎng)站予以公布。
(一)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由各用人單位及主管部門組織。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間到指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢,其他醫(yī)療機構(gòu)體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)定。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢,體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消聘用資格。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
(二)考察。考察工作由招聘單位組織實施。考察方式參照公務(wù)員錄用考察進(jìn)行,考察不合格的,取消聘用資格??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向,對政治上不合格的,堅決不予聘用??疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢無犯罪記錄、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談、開展入職前查詢(依據(jù)從業(yè)禁止制度)、查詢?nèi)珖處熧Y格管理信息系統(tǒng)(限制庫)等方式進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察。
被考察人員達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、崗位要求的,取消聘用資格。
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