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　　招聘工作堅持“公開、平等、擇優(yōu)”原則，招聘程序包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢和錄用等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名登記

　　1.本次招聘統(tǒng)一采取線上報名形式，應(yīng)聘者請?zhí)顚憽栋不瘴搴佑捞┐彐?zhèn)銀行招聘報名登記表》，準(zhǔn)備報名資料掃描件，將以上資料以電子郵件方式發(fā)至招聘專用郵箱syrcb_hr@163.com。

　　(1)報名開始時間：2023年3月1日。

　　(2)報名截止時間：2023年3月25日。

　　(3)報名所需提供資料：

　?、佟栋不瘴搴佑捞┐彐?zhèn)銀行招聘報名登記表》(見附件)；

　?、诒救松矸葑C(正反雙面)掃描件或照片；

　?、蹜艨诒臼醉?、本人頁掃描件或照片；

　?、墚厴I(yè)證書掃描件或照片及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學(xué)位證)；

　　⑤2寸證件照一張、近期彩色全身生活照一張(非藝術(shù)照，請勿修圖)。

　　⑥具備2年銀行工作經(jīng)驗者，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明(工作合同、社會保險繳納記錄、離崗證明等相關(guān)材料)。

　　2.資格審查截止時間：2023年3月31日。

　　3.本次招聘考試分為筆試和面試，采取線下方式進行，具體時間另行通知。

　　(二)筆試

　　報名人數(shù)需達到筆試開考比例，開考比例原則上不低于招聘計劃的3倍，達不到開考比例的，可以根據(jù)實際情況調(diào)整招聘計劃。

　　(三)面試

　　在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與擬錄用人數(shù)2:1的比例，確定參加面試人選。

　　(四)體檢

　　本行根據(jù)筆試和面試的綜合成績(筆試成績和面試成績均采用百分制，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%)，按招聘計劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格，并可按綜合成績依次遞補。

　　(五)錄用

　　通過資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、上崗培訓(xùn)等環(huán)節(jié)合格后，擇優(yōu)錄用，辦理勞動用工手續(xù)，按國家規(guī)定繳納五險一金。