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　　恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準改制為恒豐銀行。2017年底啟動市場化改革，2019年底剝離不良資產(chǎn)、引進戰(zhàn)略投資，完成了國務院批復的“剝離不良、引進戰(zhàn)投、整體上市”三步走改革重組方案中的前兩步，成為在市場化法治化框架內(nèi)合力化解全國性銀行機構(gòu)金融風險的成功案例。

　　目前，恒豐銀行注冊資本1112億元，位居全國銀行業(yè)第五位。股權(quán)結(jié)構(gòu)中國有股權(quán)占比約為89.70%、外資股權(quán)占比為3%、民營股權(quán)占比約為7.30%，形成了以國有股東為主導，穩(wěn)定多元清晰的股權(quán)結(jié)構(gòu)。其中，山東省金融資產(chǎn)管理股份有限公司、中央?yún)R金投資有限責任公司、新加坡大華銀行有限公司為前三大股東。

　　截至2023年末，全行總資產(chǎn)1.44萬億元，各項業(yè)務發(fā)展勢頭良好，經(jīng)營效益穩(wěn)步提升。在全國設有330余家分支機構(gòu)，主要分布在北上廣深、長三角及沿長江、黃河經(jīng)濟帶、環(huán)渤海經(jīng)濟帶等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，其中一級分行及總行直屬分行20家。在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構(gòu)，在青島設有全資子公司——恒豐理財有限責任公司。

　　在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2024年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居121位;先后獲評“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“山東社會責任企業(yè)”等榮譽稱號。

　　恒豐銀行始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，與向上者同行、為奮斗者奮斗，努力打造“整體上市銀行、精品特色銀行、穩(wěn)健發(fā)展銀行、數(shù)字化敏捷銀行”，為金融強國建設和經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　恒豐銀行北京分行作為恒豐銀行服務首都經(jīng)濟發(fā)展的旗艦分行，于2014年11月19日成立，目前設有2家二級分行，9家同城支行，2家籌備支行。九年來，北京分行積極圍繞習近平總書記關(guān)于北京“四個中心”城市定位開展工作，適時推出創(chuàng)新產(chǎn)品，引領(lǐng)一流客戶體驗，逐漸摸索出了一條兼顧效益與風控、速度和質(zhì)量的特色發(fā)展道路。

　　北京分行始終與時代共振，與祖國同行，牢記“國之大者”，深入貫徹落實國家重大戰(zhàn)略部署，圍繞鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新、國企改革等方面落地多筆首單首筆創(chuàng)新業(yè)務，加強專精特新、綠色金融、制造業(yè)等重點領(lǐng)域金融供給，不斷增強支持實體經(jīng)濟力度，提升金融服務水平，有力支持了社會大局穩(wěn)定。

　　恒豐銀行北京分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來!

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。

　　(二)認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

　　(三)品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

　　(四)身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

　　(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

　　(六)具有工作經(jīng)歷。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　具體崗位職責及任職要求請見附件。

　　三、報名須知

　　(一)報名截止時間：2024年12月4日。年齡、工作年限、學歷等計算時間為簡歷投遞時間。

　　(二)應聘方式：

　　應聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》，文件以“姓名-北京分行-**崗位”命名，請將簡歷發(fā)送至hfbjhr@hfbank.com.cn進行簡歷投遞。

　　(三)其他事項：

　　1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

　　2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

　　3.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

　　4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

　　5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應聘人員同意，可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

　　6.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李先生

　　咨詢電話：010-58932471

　　聯(lián)系郵箱：hfbjhr@hfbank.com.cn

　　附件1：恒豐銀行北京分行社會招聘崗位匯總表-11月18日.pdf

　　附件2：恒豐銀行社會招聘人員信息登記表.xlsx