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　　重慶銀行成立于1996年，是西部和長江上游地區(qū)成立最早的地方性國有股份制商業(yè)銀行。2013年11月6日在港交所成功掛牌上市，成為全國城商行中首家在港交所主板成功上市的內(nèi)地城商行。2021年2月5日，成功登陸上交所主板，成為西部首家“A+H”上市城商行。重慶銀行在社會各界的關(guān)心幫助下，逐漸發(fā)展成為一個業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)、資產(chǎn)質(zhì)量好、盈利能力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳虡I(yè)銀行。近年來，重慶銀行企業(yè)品牌形象全面提升，成為第一家在港交所定向增發(fā)的內(nèi)地上市城商行。在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中連續(xù)9年位居前300強;A股先后納入上證滬股通指數(shù)樣本、富時羅素旗艦指數(shù);被中央文明委評為“全國文明單位”;成為全國唯一入選國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”的城商行。截至2023年12月31日，重慶銀行下設(shè)183家分支機構(gòu)，員工總數(shù)達5284人，網(wǎng)點覆蓋了重慶市所有區(qū)縣，并先后在成都、貴陽、西安設(shè)立了分支行。

　　重慶銀行一直以來高度重視人才的引進與培養(yǎng)?，F(xiàn)已啟動2025年校園招聘工作，誠摯地邀請有志于投身中國金融事業(yè)，愿意通過努力創(chuàng)造個人價值，實現(xiàn)發(fā)展夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，共同鑄造美好未來。

　　重塑自我，成為行家，我們期待您的加入!

　　一、招聘崗位

　　(一)管理培訓(xùn)生

　　1.培養(yǎng)目標(biāo)

　　重慶銀行管理培訓(xùn)生計劃定位于培養(yǎng)銀行未來經(jīng)營管理類人才。

　　培養(yǎng)計劃

　　設(shè)置2年培養(yǎng)期，第1年在分支機構(gòu)輪崗，第2年到總行部室輪崗。2年培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)我行改革發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合培養(yǎng)期間學(xué)習(xí)實踐和考核情況定崗。

　　招聘條件

　　(1)基本要求：品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　(2)學(xué)歷要求：普通高等院校應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，要求2025年1月至2025年8月期間畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;境外高校歸國留學(xué)生，除要求在2024年1月至2025年8月期間畢業(yè)外，還應(yīng)在2025年8月末之前取得教育部的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　(3)專業(yè)：數(shù)理統(tǒng)計、計算機等理工類專業(yè)，經(jīng)濟、金融等財經(jīng)類專業(yè)。

　　(4)其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　4.工作地點

　　重慶。

　　(二)金融科技崗

　　1.培養(yǎng)目標(biāo)

　　重慶銀行金融科技崗定位于培養(yǎng)銀行未來金融科技專業(yè)人才。

　　培養(yǎng)計劃

　　設(shè)置半年培養(yǎng)期，前3個月在分支機構(gòu)輪崗，后3個月到總行科技部門輪崗。半年培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)輪崗期間學(xué)習(xí)實踐情況定崗總行科技部門。

　　招聘條件

　　(1)基本要求：品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　(2)學(xué)歷要求：普通高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，要求2025年1月至2025年8月期間畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;境外高校歸國留學(xué)生，除要求在2024年1月至2025年8月期間畢業(yè)外，還應(yīng)在2025年8月末之前取得教育部的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　(3)專業(yè)：計算機、數(shù)學(xué)、電子信息、自動化等理工類專業(yè)。

　　(4)其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　4.工作地點

　　重慶。

　　(三)分支機構(gòu)儲備生

　　1.培養(yǎng)目標(biāo)

　　通過基層崗位的培養(yǎng)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成為未來重慶銀行前、中、后臺各個領(lǐng)域的專業(yè)人才。

　　培養(yǎng)計劃

　　設(shè)置半年培養(yǎng)期，根據(jù)分支機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展及人才隊伍建設(shè)需要，結(jié)合儲備生在分支機構(gòu)輪崗期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技能儲備等因素定崗。

　　招聘條件

　　(1)基本要求：品行端正、學(xué)業(yè)優(yōu)良、身心健康、無不良記錄;具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作意識。

　　(2)學(xué)歷要求：普通高等院校應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，要求2025年1月至2025年8月期間畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學(xué)位證;境外高校歸國留學(xué)生，除要求在2024年1月至2025年8月期間畢業(yè)外，還應(yīng)在2025年8月末之前取得教育部的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　(3)專業(yè)：數(shù)理統(tǒng)計、計算機等理工類專業(yè)，經(jīng)濟、金融等財經(jīng)類專業(yè)。

　　(4)其他：符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

　　4.工作地點

　　重慶轄內(nèi)分支機構(gòu)，成都、貴陽、西安分行及下轄分支行。