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　　本次招聘采取面試為主的方式進(jìn)行。凡實(shí)際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到4:1的，將對此崗位考生進(jìn)行筆試。未達(dá)到4:1的，不進(jìn)行筆試，現(xiàn)場資格審查合格后直接進(jìn)入面試。

　?。ㄒ唬┕P試。

　　1.筆試為公共科目筆試，包含《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　　2.筆試時間暫定于2024年12月21日（星期六），具體時間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”發(fā)布的相關(guān)公告。

　　3.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則：

　?。?）筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（2）對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名進(jìn)入現(xiàn)場面試人選成績相同，則并列進(jìn)入。

　?。?）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。

　　4.筆試成績等事項公布。

　　筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點(diǎn)等事宜將在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”公布，請考生及時關(guān)注。

　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查。

　　現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場資格審查所需材料詳見附件6），參加現(xiàn)場資格審查。

　　資格審查合格者，參加面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在報考該崗位的考生中，根據(jù)筆試總成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補(bǔ)。資格審查不合格的，向考生說明原因。

　　若遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)沙坪壩區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可進(jìn)一步放寬開考比例。

　　考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)須提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4），不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　?。ㄈ┟嬖?。

　　面試由沙坪壩區(qū)人力社保局組織實(shí)施。面試具體時間及地點(diǎn)等事項在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”另行通知。

　　面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分，時間不少于10分鐘。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

　　凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬進(jìn)一步放寬開考比例崗位的面試人員，其面試成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（四）考試考核總成績計算規(guī)則。

　　開展筆試的崗位：考試考核總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

　　未開展筆試的崗位：考試考核總成績=綜合面試成績。

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“沙坪壩區(qū)人力社保局官網(wǎng)”予以公示。