2024年甘肅省慶陽(yáng)市鎮(zhèn)原縣第二人民醫(yī)院招聘編外臨聘人員公告
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件精神,因醫(yī)院工作需要,經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣衛(wèi)健局同意,現(xiàn)將鎮(zhèn)原縣第二人民醫(yī)院公開招聘編外臨聘人員事宜公告如下:
醫(yī)院簡(jiǎn)介
鎮(zhèn)原縣第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、護(hù)理、急救、科研、教學(xué)及承擔(dān)公共衛(wèi)生職能于一體的二級(jí)甲等綜合醫(yī)院,地處孟壩鎮(zhèn)興政西街6號(hào)。歷經(jīng)五十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)和勵(lì)精圖治,現(xiàn)已成為鎮(zhèn)原縣北部醫(yī)療中心。醫(yī)院先后榮獲全國(guó)愛嬰醫(yī)院、全省基層衛(wèi)生工作先進(jìn)集體、全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體、全市院感防控知識(shí)和技能競(jìng)賽基層隊(duì)二等獎(jiǎng)、脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位、全縣衛(wèi)生健康工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。
醫(yī)院編制床位200張,現(xiàn)有職工219人,其中專業(yè)技術(shù)人員191人,高級(jí)職稱25人,中級(jí)職稱41人。擁有西門子螺旋CT、腹腔鏡、飛利浦彩色超聲診斷儀、動(dòng)態(tài)DR、C型臂等大中型醫(yī)療設(shè)備100余臺(tái)(件)。
招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的辦法。
招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外臨時(shí)聘用人員9名(附招聘職位表)。
招聘條件
1.思想素質(zhì):擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,政治立場(chǎng)堅(jiān)定、思想素質(zhì)過硬,品行端正、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),作風(fēng)優(yōu)良具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;
2.學(xué)歷資質(zhì):學(xué)歷資質(zhì)見招聘職位表。
3.其他條件:口腔、婦產(chǎn)科專業(yè)年齡要求在40周歲以下(1984年12月1日后出生);護(hù)理專業(yè)年齡在35周歲以下(1989年12月1日后出生);保安崗位年齡要求在50周歲以下(1974年12月1日后出生),限男性;品貌端莊,身體健康,適合崗位要求的身體條件。
4.優(yōu)先招聘(具備以下條件可優(yōu)先招聘):
(1)全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護(hù)師)及以上職稱;
(3)中共黨員;
(4)具有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)或在工作期間獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)及其他特殊專長(zhǎng)者。
(5)保安崗位退伍軍人優(yōu)先。
5.不得報(bào)考的情形:
(1)有不良執(zhí)業(yè)行為記錄的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者有違法犯罪記錄的;
(4)提供虛假證件及相關(guān)資料的,所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的;
(5)患有限制專業(yè)崗位工作的相關(guān)疾病;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
招聘報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:
2024年12月9日至12月13日上午08:30—12:00,下午14:00—17:30
(2)報(bào)名方式:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:鎮(zhèn)原縣第二人民醫(yī)院行政樓三樓辦公室。
(3)報(bào)名及資格審查:須提供身份證、本人畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件,個(gè)人簡(jiǎn)歷(含工作經(jīng)歷),個(gè)人征信證明、無(wú)違法犯罪證明、近期藍(lán)底免冠一寸照片3張,報(bào)考人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件者,填寫《鎮(zhèn)原縣第二人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名登記表》。
注:1.有縣域內(nèi)其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者,需提供離職證明。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息和相關(guān)材料。凡弄虛作假的,無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),一律取消招聘資格。
3.報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
考試內(nèi)容及方式
1.全日制本科學(xué)歷者,只參加面試。面試成績(jī)達(dá)到80分者直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、全日制大專學(xué)歷者,按以下程序進(jìn)行:
(1)開考比例:
護(hù)理招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶1.5方能開考。其他專業(yè)類別報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃規(guī)定開考比例的,是否開考,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(2)筆試:
對(duì)報(bào)名參加招聘的人員進(jìn)行以專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)為主的筆試,筆試滿分100分。以現(xiàn)場(chǎng)閉卷方式進(jìn)行、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
入闈下一環(huán)節(jié)人員確定:按照筆試成績(jī)從高分到低分的原則按照招聘崗位人數(shù)1:1.5比例確定下一環(huán)節(jié)人員,筆試成績(jī)相同且同為規(guī)定比例最后一名者,一并入闈。部分專業(yè)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)入闈,缺考人員成績(jī)視為0分。
(3)面試:
面試主要測(cè)試報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等,面試成績(jī)滿分100分。
(4)成績(jī)排名:
以筆試成績(jī)的80%、面試成績(jī)20%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)考生總成績(jī),按照招聘職位與入闈人員1:1比例,從高分到低分依次確定體檢對(duì)象,總成績(jī)相同且同為最后一名者,面試成績(jī)高者進(jìn)入入闈體檢人員名單。
體檢
本科面試合格錄取人數(shù)加??瓢纯己丝偝煽?jī)由高到低共確定9名人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。對(duì)體檢不合格者按分?jǐn)?shù)由高到低替補(bǔ)。同時(shí),護(hù)理崗位人員加測(cè)藥物過敏試驗(yàn),對(duì)藥物過敏的應(yīng)聘者取消聘用資格。公司環(huán)境
公示
醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)資格復(fù)審及體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消其聘用資格,空缺崗位予以遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
聘用
擬聘用人員參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn),試用期二個(gè)月。試用期滿后醫(yī)院組織考核,考核合格者與醫(yī)院簽訂聘用合同,聘期一年。聘用期間薪酬待遇按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
其它事項(xiàng)
(1)本次招聘工作不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(2)本次招聘工作由醫(yī)院黨支部辦公室全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0934-5925303
報(bào)名咨詢電話:0934-5925304
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