2024年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位放寬條件引進(jìn)7人崗位表
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一、引進(jìn)原則
堅持“黨管人才、服務(wù)發(fā)展、人崗相適、注重需求、動態(tài)補(bǔ)充、公平公正、權(quán)責(zé)一致”原則,通過嚴(yán)格程序、優(yōu)化流程、明確職責(zé),確保引才工作便捷高效、規(guī)范運(yùn)行。
二、引進(jìn)計劃
2024年扎賚諾爾區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才共計劃引進(jìn)7名,現(xiàn)出現(xiàn)空缺7名。本次補(bǔ)充發(fā)布放寬條件崗位4個,計劃引進(jìn)7名。具體詳見《2024年扎賚諾爾區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位放寬條件引進(jìn)人才崗位目錄》(附件1)。
附件:
1.《2024年扎賚諾爾區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位放寬條件引進(jìn)人才崗位目錄》
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