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　　根據(jù)工作需要，濰坊高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會公開招聘派駐醫(yī)院工作人員?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：一、招聘計劃

　　招聘工作人員13名，具體招聘崗位、計劃人數(shù)、招聘要求等情況詳見崗位計劃表。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位需要的身體條件;

　　(三)全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，時間截止到2024年12月11日;

　　(四)符合招聘崗位要求的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得報名：在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報考);因個人表現(xiàn)不佳被其他單位辭退或開除的;受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;有違法犯罪記錄的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;被確定為失信人的;其他依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為相關(guān)崗位工作人員的。

　　三、招聘程序

　　(一)報名方式

　　招聘采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員通過“濰坊高新人力招聘系統(tǒng)”小程序(見附件二維碼)進行報名，每人限報一個崗位，并按照系統(tǒng)提示提供以下材料：

　　1.個人報名信息;

　　2.本人有效居民身份證(正反面);

　　3.學(xué)歷證;

　　4.報考崗位所需要的資格證書(詳見資格條件要求)。

　　(二)報名時間

　　2024年12月12日8:00至12月14日17:00

　　(三)資格審查

　　應(yīng)聘人員可通過“濰坊高新人力招聘系統(tǒng)”查詢審核結(jié)果。

　　通過初審的人員應(yīng)當(dāng)在系統(tǒng)提示的時間之內(nèi)繳納考務(wù)費，未繳納考務(wù)費者視為放棄報名;未通過初審的人員，可在系統(tǒng)提示的時間之內(nèi)重新修改提報報名材料。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，后期現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。如有弄虛作假、違背誠信承諾或有關(guān)情況，一經(jīng)查實立即取消聘用資格。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。筆試收取考務(wù)費40元，面試收取考務(wù)費70元。

　　筆試主要考查應(yīng)聘人員的基本專業(yè)知識和能力，滿分100分，按40%的比例折算計入考試總成績。

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場技能操作等形式，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、臨床經(jīng)驗、實際操作能力等，滿分100分，按60%的比例折算計入考試總成績。為保證新進人員素質(zhì)，面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分，低于70分的不得進入體檢范圍。

　　應(yīng)聘人員因個人原因未到場參加筆試、面試的，視為棄權(quán)。面試環(huán)節(jié)，如經(jīng)評委組合議認定，應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)不能滿足崗位需求的，可取消或調(diào)減招聘計劃。根據(jù)報名人數(shù)及崗位特點也可采取其他考試形式。

　　筆試、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先。

　　筆試、面試時間、地點等以具體考試通知為準(zhǔn)。

　　(四)考察和體檢

　　按照招聘崗位和計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察、體檢范圍人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。

　　對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績依次等額遞補，若無合適遞補人員，公司有權(quán)決定重新組織招聘以選拔適崗人員。

　　(五)公示及錄用

　　對考察和體檢合格的，確定為擬錄用人員，在濰坊高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號“濰坊高新人力”上進行公示，公示時間為3個工作日，公示期間，如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實立即取消應(yīng)聘人員錄用資格。

　　四、聘用管理

　　擬錄用人員與濰坊高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。工資待遇根據(jù)崗位實際情況核算，入職繳納社保，擬錄用人員要服從分配，不服從分配者視為放棄錄用資格。

　　五、其他事宜

　　(一)有關(guān)面試、入圍公示等相關(guān)事宜，通過濰坊高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號“濰坊高新人力”發(fā)布。

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與此次公開招聘無關(guān)。本次招聘不授權(quán)或委托任何機構(gòu)代理報名，不收取任何保證金或就業(yè)安置費等費用。

　　(三)應(yīng)聘人員在報考期間，須仔細閱讀本招聘公告及附件，關(guān)注“濰坊高新人力”公眾號，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

　　(四)本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)定程序進行。

　　(五)本招聘公告最終解釋權(quán)歸濰坊高新人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司。

　　咨詢電話：0536-8866291(工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)。