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　　中電信數(shù)政科技有限公司是集團級能力型與科技型子公司，負責數(shù)字政務平臺研發(fā)和能力建設、行業(yè)直管客戶銷售服務，以市場化方式面向內外部客戶供給數(shù)字化平臺及產(chǎn)品，提供咨詢規(guī)劃、大型定制化軟件開發(fā)、政務數(shù)據(jù)運營等技術服務，打造業(yè)內領先的數(shù)字政府全棧能力和解決方案，帶動全集團政務行業(yè)規(guī)模發(fā)展。

　　根據(jù)工作需要，中電信數(shù)政科技有限公司對以下崗位進行公開招聘，現(xiàn)就有關工作公告如下：

　　一、招聘崗位

　　客戶經(jīng)理(8人)

　　負責政府部委客戶的業(yè)務拓展和關系維系，能夠獨立完成各項銷售指標，有政府部委客戶信息化項目銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　解決方案經(jīng)理(6人)

　　負責挖掘政府客戶需求和痛點，洞察行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢，了解競爭對手產(chǎn)品優(yōu)缺點，為公司產(chǎn)品設計、迭代更新提供支持。

　　產(chǎn)品經(jīng)理(8人)

　　把握政務行業(yè)政策要求、客戶需求痛點、行業(yè)發(fā)展趨勢，負責政策解讀，大型、重大政府類項目的規(guī)劃，保證項目有效、安全落地。

　　系統(tǒng)架構師(4人)

　　把握政務行業(yè)的技術發(fā)展策略和架構發(fā)展趨勢,制定本領域的架構藍圖,確保產(chǎn)品的技術競爭力提升,支撐客戶體驗和高效運營。

　　算法專家(5人)

　　負責面向數(shù)字政府領域進行算法研究與開發(fā)，輔助業(yè)務進行智能化的落地與應用。

　　安全技術專家(3人)

　　負責數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的架構設計、搭建、數(shù)據(jù)庫設計、核心功能代碼的編寫;為開發(fā)人員提供快速有效的開發(fā)框架、服務、公用組件。

　　業(yè)務規(guī)劃師(5人)

　　把握數(shù)字政務政策要求、客戶需求痛點、技術發(fā)展趨勢、市場競爭態(tài)勢，負責開展數(shù)字政務領域行業(yè)洞察、客戶頂層規(guī)劃設計、標準規(guī)范編制、行業(yè)影響力打造。

　　售前專家(5人)

　　對接支撐各省數(shù)字政務類商機，提供解決方案、招投標、外部宣講及內部培訓等服務，拓展全國數(shù)字政務業(yè)務落地。

　　項目經(jīng)理(5人)

　　負責重大政務項目的全面管理，對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收、維保全過程全面管理，對項目的質量、進度和成本控制負責。(有數(shù)據(jù)要素建設經(jīng)驗的優(yōu)先)

　　財務部經(jīng)理(1人)

　　全面負責財務管理模式、核算體系的建設、主導內控體系的建設和財務制度制定，指導制度的實施。參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)總體發(fā)展戰(zhàn)略制定財務戰(zhàn)略。

　　二、任職要求

　　(一)全日制本科及以上學歷。

　　(二)具備5年以上相關領域的管理經(jīng)驗。

　　(三)具有出色的組織業(yè)務水平、開拓能力以及良好的職業(yè)道德。具有較強的組織協(xié)調能力和創(chuàng)新意識，善于激勵和管理團隊，有強烈的責任心和事業(yè)心。具備創(chuàng)業(yè)精神，具備良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。

　　(四)年齡：40周歲以下(優(yōu)秀者可以放寬)

　　三、招聘流程

　　發(fā)布招聘公告、報名、資格篩選、面試、背調、體檢、錄用試用等。

　　四、報名事項

　　(一)報名時間

　　即日起至2024年4月30日(其中技術類崗位長期招聘)。

　　(二)報名方式

　　請將個人簡歷以電子郵件的形式發(fā)送至wangyl092@chinatelecom.cn，郵件主題需注明“應聘崗位-本人姓名-最高學歷-工作年限”。

　　五、其他說明

　　(一)應聘者應按要求填寫相關信息，保證詳盡，因信息不全而影響錄用，后果自負。

　　(二)應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或錄取資格。

　　(三)所有崗位任職地點均為北京。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師、楊老師

　　聯(lián)系電話：點擊查看