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　　(一)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度。

　　3.愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。

　　4.自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　5.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能克服地區(qū)差異，在所報(bào)考單位和崗位安心工作。

　　6.具有勝任所報(bào)考崗位需要的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和能力素質(zhì)。

　　7.年齡在18周歲以上(2005年2月6日及以前出生)、40周歲(1982年2月9日及以后出生)以下。獲博士學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡放寬到45周歲(1977年2月9日及以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　8.具有碩士研究生及以上文化程度。國(guó)(境)外學(xué)歷，需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　9.符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件。各崗位明確的專(zhuān)業(yè)按省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)公布的專(zhuān)業(yè)目錄確定，招聘崗位明確的專(zhuān)業(yè)為具體專(zhuān)業(yè)，非學(xué)科門(mén)類(lèi)和專(zhuān)業(yè)類(lèi)。報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位專(zhuān)業(yè)須為《貴州省交通運(yùn)輸廳所屬貴州交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)相應(yīng)崗位明確的專(zhuān)業(yè)，畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)均為同一專(zhuān)業(yè)。

　　10.國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考有專(zhuān)業(yè)限制崗位的，須由招聘單位組織專(zhuān)家結(jié)合崗位需求對(duì)國(guó)(境)外學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行論證，招聘單位根據(jù)專(zhuān)家論證結(jié)論開(kāi)展網(wǎng)上報(bào)名資格初審。

　　11.身體健康，符合所報(bào)崗位要求的身體條件，不影響履行招聘崗位的工作職責(zé)。

　　12.符合所報(bào)崗位要求的其它資格和條件。

　　(二)有以下情形的人員不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍現(xiàn)在編消防員；

　　7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　8.被開(kāi)除公職的；

　　9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”或“不合格”等次的；

　　10.在招聘考察階段未能按要求提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的(包括2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合相應(yīng)招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))；

　　11.不符合招聘崗位所需資格條件或要求的；

　　12.曾在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的；

　　13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在失信行為的；

　　14.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的；

　　15.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的；

　　16.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。