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　　考試

　　本次公開招聘考試由市教育局組織實(shí)施。一般采用先筆試、技能測(cè)試(部分崗位)、后面試的現(xiàn)場(chǎng)考試方式(具體見附件1)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

　　1.筆試

　　(1)時(shí)間地點(diǎn)：資格初審合格者參加筆試，暫定2024年7月13日(星期六)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)在教育網(wǎng)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄。

　　(2)形式內(nèi)容：形式為閉卷，主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，合格分為60分，筆試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入下一輪考核環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定入圍下一輪考核人員名單。

　　(3)筆試成績(jī)和入圍下一輪考核環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在教育網(wǎng)公布。

　　(4)有筆試要求的崗位，若符合以下情形之一的，可免筆試環(huán)節(jié)：

　　①有技能測(cè)試要求的，招聘人數(shù)為1個(gè)時(shí),符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃的1:10(含1:10)的；或招聘人數(shù)為2個(gè)及以上時(shí)，符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃的1:5(含1:5)的。

　?、跓o技能測(cè)試要求的，招聘人數(shù)為1個(gè)時(shí),符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃的1:6(含1:6)的；或招聘人數(shù)為2個(gè)及以上時(shí)，符合條件的報(bào)名人數(shù)不超過招聘計(jì)劃的1:3(含1:3)的。

　　2.技能測(cè)試(部分崗位)

　　(1)入圍技能測(cè)試人員的確定辦法為：按筆試成績(jī)，從高分到低分1:10比例(招聘計(jì)劃為2個(gè)及以上的，按1:5比例)確定入圍技能測(cè)試人員(如按比例計(jì)算最后一個(gè)入圍評(píng)定成績(jī)并列的，同時(shí)入圍)，不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(2)時(shí)間地點(diǎn)：暫定2024年7月14日(星期日)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者請(qǐng)留意查看教育網(wǎng)的發(fā)布信息。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄。

　　(3)形式內(nèi)容：主要測(cè)試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能知識(shí)和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，合格分為60分，技能測(cè)試成績(jī)不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　3.資格復(fù)審

　　(1)面試前，安排現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審對(duì)象為入圍面試人員。入圍面試的確定辦法為：

　?、贌o技能測(cè)試的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分1:6比例確定入圍面試人員(招聘計(jì)劃為2個(gè)及以上的，按1:3確定)。按規(guī)定比例，最后1名評(píng)定成績(jī)并列的同時(shí)入圍；不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　?、谟屑寄軠y(cè)試的崗位，按“筆試成績(jī)*40%+技能測(cè)試成績(jī)*60%”從高分到低分1:6比例確定入圍面試人員(招聘計(jì)劃為2個(gè)及以上的，按1:3確定)。按規(guī)定比例，最后1名評(píng)定成績(jī)并列的同時(shí)入圍；不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(2)資格復(fù)審材料：入圍人員須按要求攜帶報(bào)名材料原件與復(fù)印件各一套(其中報(bào)名表需a4紙正反面打印并承諾簽名)參加資格復(fù)審。

　　(3)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2024年7月15日(星期一)上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)在教育網(wǎng)另行通知。未按時(shí)參加資格復(fù)審的視作放棄。資格復(fù)審未通過的，不能參加面試。

　　4.面試

　　面試主要采用試講或面談形式進(jìn)行。

　　(1)面試形式：

　?、俨捎妹嬲勑问降膷徫?，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、口頭表達(dá)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。面試時(shí)間20分鐘。

　　②采用試講形式(含提問)的崗位，主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。面試時(shí)間20分鐘(其中提問5分鐘)。

　　(2)面試時(shí)間：暫定2024年7月15日(星期一)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘者請(qǐng)留意查看教育網(wǎng)的發(fā)布信息。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄考試。

　　(3)面試成績(jī)：滿分為100分，合格為75分。面試成績(jī)不合格者不能列入體檢、考察人選。面試成績(jī)和入圍體檢環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項(xiàng)在教育網(wǎng)公布。