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　　根據(jù)諸暨市青少年宮事業(yè)發(fā)展需要，進一步擴充專業(yè)教師人才隊伍，決定面向社會公開招聘勞務派遣制專職教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次面向社會計劃招聘專職教師5名，具體崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)等資格條件詳見《2024年諸暨市青少年宮公開招聘專職教師計劃表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團結合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

　　(二)具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)、技能等條件。

　　(三)年齡在35周歲以下(1989年12月以后出生)。

　　(四)2025年應屆畢業(yè)生應在2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷證書。報名期間未取得學歷證書的需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、教育部學籍在線驗證報告(登錄中國高等教育學生信息網下載)。

　　(五)具有適應崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

　　(六)戶籍不限。

　　凡有下列情形之一者，不宜應聘：

　　1.參照公務員招錄資格條件，具有《公務員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形的人員。

　　2.在各級公務員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認定有舞弊等違紀行為的人員。

　　3.現(xiàn)役軍人。

　　4.在普通高校就讀的非2025年應屆畢業(yè)生(在普通高校脫產就讀的非2025年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考)。

　　5.其他屬法律法規(guī)規(guī)定的不能報考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)公開報名

　　1.報名時間：

　　2024年12月13日9:00至12月19日17:00

　　2.報名方式：

　　通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。

　　郵箱:ZJqsn2024@163.com。

　　3.報名所需提交的材料：諸暨市青少年宮專職教師招聘報名表(見附件2)、身份證、學歷證書(2025年應屆畢業(yè)生未取得學歷證書的需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、教育部學籍在線驗證報告:登錄中國高等教育學生信息網下載)、教師資格證書/等級證書/獲獎證書。

　　(二)資格審核

　　線上資格初審時間：

　　2024年12月13日9:00—12月20日17:00。

　　招聘單位對應聘者電子材料進行線上初審，資格初審合格人員，招聘單位將通過電話或短信形式通知本人。

　　現(xiàn)場資格復審：筆試面試前，初審合格人員需攜帶本人身份證原件、報名材料原件及復印件，參與線下資格復審，具體時間、地點將另行通知。

　　同一崗位報名人數(shù)(以資格審核確認為準)不低于1:3比例，達不到規(guī)定比例的將取消該崗位招聘計劃。

　　(三)筆試和面試

　　1.筆試

　　筆試內容包括綜合基礎知識、教育學基礎知識等。筆試時間90分鐘，成績滿分100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。

　　2.面試

　　面試包括專業(yè)技能測試和模擬上課兩個環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)技能測試：考生現(xiàn)場展示個人專業(yè)技能(內容自定，時間5分鐘)，專業(yè)技能測試成績滿分100分。

　　模擬上課：考生按照指定內容進行模擬教學(現(xiàn)場無學生)，備課60分鐘，授課10分鐘，模擬上課成績滿分100分。

　　面試成績=專業(yè)技能測試成績×50%+模擬上課成績×50%。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有崗位考試總成績60分以下人員不列入體檢和考察對象。

　　四、體檢與考察

　　體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定。體檢參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺員，可在相應崗位面試合格的應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　五、公示和聘用

　　根據(jù)考試成績及體檢、考察結果確定擬錄用人員，名單將在諸暨市人才交流網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

　　被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經體檢、考察和公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。