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　　為深入貫徹縣委人才工作會(huì)議精神，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀人才來(lái)我縣工作，為加快建設(shè)現(xiàn)代化東至奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。經(jīng)研究，決定開展2023年?yáng)|至縣高層次人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　經(jīng)核準(zhǔn)，2023年?yáng)|至縣計(jì)劃使用全額撥款事業(yè)編制25名面向社會(huì)引進(jìn)高層次人才。具體引進(jìn)崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《東至縣2023年公開引進(jìn)高層次人才崗位表》。

　　二、引進(jìn)對(duì)象

　　碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生或“雙一流”高校本科學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生。

　　三、引進(jìn)條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其它條件。

　　崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年4月(含)以后出生”，其他涉及年齡的依此類推。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進(jìn)方式和程序

　　此次事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作由東至縣委人才辦牽頭，東至縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

　　1.發(fā)布公告。公告及崗位信息于2023年4月26日起同時(shí)在東至縣人民政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)、池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)等網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　2.報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。其中，報(bào)名時(shí)間為2023年5月4日08:00至5月8日14:00，逾期不再受理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真填寫《報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

　　3.資格審查。根據(jù)引進(jìn)條件和要求，縣委人才辦、縣人社局會(huì)同相關(guān)單位進(jìn)行資格審查工作。資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　報(bào)考人員在5月8日14：00前可隨時(shí)登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。為確保引進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在5月10日14:00至16:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。

　　如同一崗位報(bào)名人數(shù)較多，采取先比選(綜合考生崗位匹配、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況等，擇優(yōu)確定面試人選)、再面試的方式進(jìn)行。

　　(二)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料或不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。

　　1.資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。

　　2.資格復(fù)審地點(diǎn)：東至縣人社局四樓會(huì)議室(地址：東至縣西湖路濱河園6號(hào)樓，資格復(fù)審期間聯(lián)系電話：0566-5292981。)請(qǐng)各位考生合理安排時(shí)間，逾期不再受理。

　　3.資格復(fù)審材料。報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印的報(bào)名資格審查表。其中：

　　屬2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　以上材料均需復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。