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　　根據(jù)國家和我省深化職稱制度改革精神及相關(guān)政策規(guī)定，按照黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2023年度全省職稱評審工作及有關(guān)問題的通知》（黑人社發(fā)〔2023〕16號）的統(tǒng)一部署及要求，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就開展2023年度全市職稱評審工作及有關(guān)問題通知如下：

　　一、今年全市職稱評審工作于7月啟動，高、中級職稱申報時間安排見《佳木斯市2023年度職稱評審材料呈報計劃安排》（附件1），逾期不再受理。已經(jīng)下放的高、中級職稱評審時間由各評委會組建部門自行安排（須在8月20日前報送所承接職稱評審計劃）。全市本年度職稱評審工作應(yīng)于2023年12月底前結(jié)束并完成結(jié)果備案工作。參評人員所有申報材料認定截止日期為2023年8月31日，任職資格從2023年9月1日開始計算。

　　二、各級事業(yè)單位及主管部門須根據(jù)崗位管理核定的各層級專業(yè)技術(shù)崗位空額情況，研究制定推薦方案，由主管部門統(tǒng)籌把關(guān)，合理確定推薦考試及參評人員數(shù)量，有效解決待聘人員“存量”與待評人員“增量”問題，加快實現(xiàn)事業(yè)單位職稱“評聘結(jié)合”；事業(yè)單位人事綜合管理部門要認真履職盡責，督促同級主管部門抓好政策落實。

　　三、按照我省分系列深化職稱制度改革進度安排，從今年開始，高校教師、實驗技術(shù)、衛(wèi)生（含非醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)藥學）、檔案、新聞、出版、統(tǒng)計、藝術(shù)、體育、播音主持、工藝美術(shù)、文物博物、圖書資料（含群眾文化）、公共法律服務(wù)系列職稱評定執(zhí)行新修訂的評價標準，各級評審委員會組建部門在本系列（專業(yè)）年度評審通知中要明確所執(zhí)行的評價標準，做好改革前后新舊標準的過渡銜接工作。專業(yè)技術(shù)人員可登錄黑龍江省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“職稱評審”專欄查閱相關(guān)評價標準。

　　四、從今年開始，整合組建全省實驗技術(shù)、文物博物、圖書資料、群眾文化、公證員、司法鑒定人、體育教練員、運動防護師職稱評審委員會。實驗技術(shù)高級職稱評審委員會由省教育廳組建；文物博物、圖書資料、群眾文化高級職稱評審委員會由省文化和旅游廳組建；公證員、司法鑒定人高級職稱評審委員會由省司法廳組建；體育教練員、運動防護師高級職稱評審委員會由省體育局組建。中級職稱評審委員會由市人社局組建。

　　五、落實國家關(guān)于加強新時代中醫(yī)藥人才工作的意見，從今年開始，“中醫(yī)醫(yī)師晉升副高級職稱應(yīng)當有累計1年以上縣級以下或?qū)谥г尼t(yī)療機構(gòu)提供服務(wù)的經(jīng)歷”。衛(wèi)生系列高級職稱評審委員會可結(jié)合實際單獨設(shè)立中醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基層職稱評審組，對申報“基層高級職稱”的基層一線中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員實行“定向評價、定向使用”。

　　六、黨政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作人員，首次申報職稱時可根據(jù)其學歷、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績，參照本單位同類專業(yè)技術(shù)人員，按規(guī)定直接申報相應(yīng)層級職稱（不含國家考試系列）。大學本科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿10年（含在原單位從事專業(yè)技術(shù)工作時間，下同），可申報副高級職稱；大學本科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，或大學專科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿7年，可申報中級職稱；大學本科畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿1年，或大學?？飘厴I(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年，或中專畢業(yè)累計從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，可認定初級職稱。工作業(yè)績成果突出的，可按規(guī)定申報破格晉升高級職稱。

　　七、暢通新文藝群體人員職稱評審渠道，非公有制組織、社會組織中從事藝術(shù)表演類、藝術(shù)創(chuàng)作類、藝術(shù)管理類、技術(shù)保障類等工作的文藝從業(yè)人員以及在民營文化工作室、民營文化經(jīng)紀機構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)文藝社群等新文藝組織工作的從業(yè)人員和網(wǎng)絡(luò)作家、簽約作家、自由撰稿人、獨立制片人、獨立演員歌手、自由美術(shù)工作者等自由職業(yè)文藝工作者，均可按規(guī)定程序申報晉升職稱。各級人社部門及所屬人才服務(wù)機構(gòu)要按照《關(guān)于進一步明確我省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報渠道的通知》（黑人社發(fā)〔2017〕33號）要求，做好新文藝群體人員職稱申報推薦服務(wù)工作。

　　八、進一步加強改進民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱服務(wù)工作，凡按規(guī)定與用人單位簽訂勞動合同的民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才可不受戶籍、身份、檔案、所有制等限制申報晉升職稱，各級人社部門及評委會組建部門要強化服務(wù)意識，按職稱管理權(quán)限對本地區(qū)、本行業(yè)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報、推薦、審核、評審等環(huán)節(jié)兜底負責，確保民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才公平參與職稱評審。在民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才相對集中的工程技術(shù)、衛(wèi)生、會計等系列可實行單獨分組、單獨評審，單獨確定通過率。

　　九、鼓勵在我市工作的海外歸國人才、外籍人才申報專業(yè)技術(shù)職稱，其在境外從事專業(yè)技術(shù)工作年限可以累計計算，取得的業(yè)績成果可以作為評定依據(jù)，優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才可按規(guī)定申報破格晉升高級職稱。

　　十、從今年開始，中國鐵路哈爾濱局集團有限公司審計、衛(wèi)生、出版系列（專業(yè)）高級職稱以及工業(yè)技術(shù)工程、林業(yè)草原工程、黨校教師、新聞、檔案、圖書資料、文物博物、藝術(shù)、播音主持、體育專業(yè)等系列（專業(yè)）高、中級職稱統(tǒng)一委托我省實行屬地化管理，由中國鐵路哈爾濱局集團有限公司直接向相應(yīng)評審委員會申報，高級職稱參加全省統(tǒng)一評審，工作單位在我市的中級職稱參加全市統(tǒng)一評審。

　　十一、翻譯系列職稱評審按照中國外文局《關(guān)于開展2023年全國翻譯系列職稱評審工作的通知》（外文職改字〔2023〕143號，關(guān)注“CATTI中心”微信公眾號，點擊“備考”“職稱評審”查詢）有關(guān)要求執(zhí)行，由市直主管部門或縣（市）區(qū)人社部門于9月10日前將參評人員申報材料報送市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理科。

　　十二、嚴格執(zhí)行誠信守諾和失信懲戒機制，申報人員提供虛假材料信息、業(yè)績成果及相關(guān)佐證材料或剽竊他人學術(shù)成果的實行“一票否決”，并記入職稱申報評審誠信檔案庫，情節(jié)嚴重的在一定期限內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格，同時追究所在單位和主管部門相關(guān)人員和領(lǐng)導責任，并在一定范圍內(nèi)通報。

　　十三、用人單位和主管部門要履行審核把關(guān)職責，對申報人員提供的材料進行認真核查，避免簡單地將問題和矛盾上交；各級評審委員會組建部門要依法履行審核職責，對申報人員參評資格和評審材料進行逐一審核，嚴格落實一次性告知需要補充材料的工作要求，對不符合申報條件的要及時退回并告知原因。

　　十四、各級人才服務(wù)機構(gòu)要創(chuàng)新工作方法，主動公布政策咨詢及服務(wù)電話，根據(jù)呈報材料時間采取分時段、分批次、分單位及分系列（專業(yè)）等靈活多樣的方式收取材料，為專業(yè)技術(shù)人員提供高效便捷的服務(wù)。

　　十五、各縣（市）區(qū)各部門要嚴格執(zhí)行《職稱評審管理暫行規(guī)定》，認真履行工作職責，準確把握政策標準，優(yōu)化服務(wù)管理，嚴肅工作紀律，做好申報推薦、材料審核、評審管理、公示確認等相關(guān)工作，暢通投訴舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督，對反映的問題及時進行調(diào)查核實，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題嚴肅處理，營造風清氣正的職稱評審環(huán)境。

　　以往政策與本通知不一致的，以本通知為準，其他未盡事宜按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　附件：1.佳木斯市2023年度職稱評審材料呈報計劃安排.doc

　　       2.佳木斯市2023年度職稱評審申報有關(guān)要求.doc

　　      3.崗位任職合格證明.doc

　　      4.流動人員審查表.doc