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　　現(xiàn)根據(jù)上級(jí)部門工作安排，現(xiàn)將2024年度我縣事業(yè)單位工作人員初級(jí)職稱評(píng)聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

　　一、適用范圍

　　全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。

　　二、工作流程

　　職務(wù)任職資格考試或上報(bào)評(píng)審材料—獲取職務(wù)任職資格—證書辦理—領(lǐng)取證書—上報(bào)聘任材料—核定崗位—聘任—核定待遇。

　　三、審批權(quán)限

　　1.“初級(jí)資格評(píng)審材料”報(bào)縣職改辦審核后提交各序列初評(píng)會(huì)審批

　　2.“初級(jí)聘任材料”報(bào)縣職改辦審批。

　　四、資格評(píng)審

　　事業(yè)人員職務(wù)任職資格（以下簡稱資格）可以通過兩種方式獲取，即：考試獲取和評(píng)審獲?。▽I(yè)技術(shù)人員詳見附件1《專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱對(duì)照表》)。考試獲取資格：專業(yè)技術(shù)人員按照“四川省人力資源和社會(huì)保障廳”（HTTP:WW.SC.hrSS.gov.c/）中“人事考試”中“職稱資格考試”相關(guān)要求進(jìn)行；評(píng)審獲取資格：初級(jí)資格按照下列要求進(jìn)行材料申報(bào)。

　　1.申報(bào)時(shí)間：2024年10月8日-12月15日,逾期未申報(bào)自行負(fù)責(zé)。

　　注：該項(xiàng)工作涉及專業(yè)技術(shù)人員切身利益，請(qǐng)務(wù)必宣傳到位。

　　2.申報(bào)條件：各系列、專業(yè)資格評(píng)審條件：按照《丹巴縣初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》（附件2)。

　　3.申報(bào)材料：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（附件1,A4紙雙面打?。ⅰ陡首沃輰I(yè)技術(shù)人員信息情況表》（附件2A4紙雙面打?。?、《任職期滿考核登記表》（附件3)、《大中專畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職審批表》（附件4）個(gè)人政治思想與業(yè)務(wù)工作總結(jié)及佐證（業(yè)績成果、圖片、簡報(bào)）材料、單位綜合推薦材料、《教育部學(xué)歷或?qū)W位證書電子注冊備案表》、繼續(xù)教育復(fù)印件、近三年年度考核、《個(gè)人誠信承諾書》（附件5）《甘孜州申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)送評(píng)花名冊》（附件6)，以上材料各一式一份。

　　4.申報(bào)流程：個(gè)人申報(bào)—單位審核—縣職改辦審核—提交縣各序列初評(píng)委會(huì)研究。

　　五、相關(guān)政策

　　根據(jù)省職改辦《關(guān)于職稱申報(bào)時(shí)不再要求群眾提交學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件的通知》（川職改辦函〔2018〕13號(hào)）文件要求：各申報(bào)人員不再提交學(xué)歷和學(xué)位證書原件和復(fù)印件，只需提供學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)上查詢打印的具有二維驗(yàn)證碼和在線驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷或?qū)W位證書電子注冊備案表》，無法提供查驗(yàn)證明材料的，需由用人單位進(jìn)行學(xué)歷和學(xué)位審查并按規(guī)定由審查人和審查單位簽字蓋章，確保學(xué)歷和學(xué)位的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　六、紀(jì)律要求

　　1.加強(qiáng)誠信教育，確保信息真實(shí)。各單位要加強(qiáng)對(duì)廣大事業(yè)人員的誠信教育，保證填寫的各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確。若申報(bào)人員提供虛假材料，剽竊他人成果，偽造學(xué)歷、資歷。篡改聘任時(shí)間等弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消申報(bào)評(píng)審資格，通知所在單位對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并將情況記錄個(gè)人誠信檔案，情節(jié)嚴(yán)重的要依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人社部、監(jiān)察部令第18號(hào)）對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行行政處分。

　　2.加大重視力度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。事業(yè)人員職稱評(píng)聘工作關(guān)系到每一位事業(yè)單位工作人員的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜，是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)。各事業(yè)單位一定要高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，負(fù)責(zé)及時(shí)通知事業(yè)人員上報(bào)相關(guān)材料，遲報(bào)、謊報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)造成的后果則由各事業(yè)單位承擔(dān)。

　　3.嚴(yán)格公示制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理。各審查單位要將申報(bào)人基本信息、相關(guān)業(yè)績貢獻(xiàn)情況面向單位和社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿無異議的才能上報(bào)，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，保障職稱評(píng)聘工作公開、透明。

　　附件：

　　1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》

　　2.《甘孜州專業(yè)技術(shù)人員信息情況表》

　　3.《任職期滿考核登記表》

　　4.《大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職審批表》

　　5.《個(gè)人誠信承諾書》

　　6.《甘孜州申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)送評(píng)花名冊》