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　　根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈湖南省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核管理辦法（試行）〉的通知》（湘人社規(guī)〔2021〕25號），結(jié)合本單位實際情況，現(xiàn)就新邵縣發(fā)展和改革局2023年機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級考核工作制定如下方案：

　　一、成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為加強考核工作的組織、管理、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，成立工勤技能崗位等級考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，

　　二、考核崗位等級

　　工勤技能一至五級崗位。

　　三、對象范圍

　　考核時在工勤技能崗位從事技能工作且符合申報條件的在編在崗工勤人員。

　　原為工人身份、現(xiàn)聘用到專業(yè)技術(shù)崗位或管理崗位的人員，不列入工勤技能崗位考核范圍。

　　四、報考條件

　　工勤技能崗位基本任職條件：遵守憲法和法律；具有良好的品行以及崗位所需要的專業(yè)能力或技能條件；適應(yīng)崗位要求的身體條件；具有中專或高中及以上學(xué)歷。

　?。ㄒ唬x升工勤技能一級崗位，須符合下列條件之一：

　　獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位技師資格，技師本工種崗位工作滿5年及以上并在本工種工作年限滿30年（如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計算），近3年年度考核合格，具有豐富實踐經(jīng)驗，能解決本工種崗位操作和工藝上的技術(shù)難題，業(yè)績突出，工作有創(chuàng)新，有傳授技藝和培訓(xùn)技師、高級工的能力。

　　獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位技師資格，技師本工種崗位工作滿3年及以上，近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并參加國家和省級職業(yè)技能競賽取得獎勵名次；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并取得省、部級技術(shù)革新成果獲獎證書，或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并在國家級刊物發(fā)表論文，省級專業(yè)刊物發(fā)表論文兩篇以上或出版專著；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并獲省、部級科技成果（發(fā)明獎、科技進步獎、星火獎）三等獎以上。

　　（二）晉升工勤技能二級崗位，須符合下列條件之一：

　　獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位高級工資格，高級工本工種崗位工作滿5年及以上并在本工種工作年限滿25年（如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計算），近3年年度考核合格。具有豐富的實踐經(jīng)驗，能解決本工種關(guān)鍵性操作技術(shù)問題和生產(chǎn)中的工藝難題，有傳授技藝和培訓(xùn)高級工、中級工的能力。

　　獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位高級工資格，高級工本工種崗位工作滿3年及以上，近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并在省、部級及其以上專業(yè)報刊上發(fā)表專業(yè)論文；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并獲省、部級科技成果（發(fā)明獎、科技進步獎、星火獎）四等獎以上者；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并獲得國家和省、部級有關(guān)獎勵或榮譽稱號、技術(shù)成果。

　　（三）晉升工勤技能三級崗位，須符合下列條件之一：

　　獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位中級工資格，中級工本工種崗位工作滿5年及以上并本工種工作年限滿20年（如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計算），近3年年度考核合格。

　　獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位中級工資格，中級工本工種崗位工作滿3年及以上，近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并在省、部級技術(shù)比賽中獲得名次；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并取得省、部級技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明成果并有證書；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并獲得省、部級勞動模范稱號并保持榮譽。

　?。ㄋ模x升工勤技能四級崗位，須符合下列條件之一：

　　獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位初級工資格，初級工本工種崗位工作滿5年及以上并本工種工作年限滿10年（如工作年限有間斷的，可將間斷前后的工作年限合并計算），近3年年度考核合格。

　　獲得湖南省機關(guān)、事業(yè)單位初級工資格，初級工本工種崗位工作滿3年及以上，近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并在省廳（局）或市州級技能技術(shù)比賽中獲得前3名的；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并取得技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明成果并有市州級成果證書；或近5年內(nèi)3年年度考核優(yōu)秀并獲得市州級及以上勞動模范稱號并保持榮譽。

　?。ㄎ澹x升技能五級崗位，須符合下列條件：

　　學(xué)徒（培訓(xùn)生）學(xué)習(xí)期或工人見習(xí)、試用期滿，且在本工種工作年限滿1年及以上，上年度考核合格。

　　（六）有以下情況之一的，不能參加考核：

　　近3年年度考核有不合格情形的；發(fā)生重大責(zé)任事故至本次工勤技能崗位考核工作實施時不滿1年的；在黨紀、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受組織審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論期間的。

　　五、直接認定

　　新進機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位人員直接認定是指退伍（隨軍家屬）或退役人員首次進入機關(guān)或事業(yè)單位后的技能等級直接認定，以及原在機關(guān)或事業(yè)單位以外的單位工作首次進入機關(guān)或事業(yè)單位后的工人的技能等級直接認定。

　　本單位將根據(jù)以下條件，按照個人申請、資格審核、等級確認及公示、備案、工資待遇兌現(xiàn)的程序組織實施。

　　（一）已取得部隊和人力資源社會保障部門聯(lián)合頒發(fā)的職業(yè)資格證書（高級工及其以下等級證書）的退伍軍人或隨軍家屬，退伍前或轉(zhuǎn)入地方工作前持證服務(wù)滿5年的，本年度考核合格，按已取得的國家職業(yè)資格證書等級認定。

　?。ǘ┮言谕馐∈腥肆Y源社會保障部門取得工勤技能等級證書（機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級證書）的，由用人單位及其行政主管部門根據(jù)其原工勤技能等級考核證書原件及原考核地人力資源社會保障部門出具的工勤技能考核檔案資料依法認定。

　　（三）工作年限滿25年及以上并從事本工種工作滿15年以上或從事本工種工作滿20年及以上，近3年年度考核合格的工人、退役軍人，可申報工勤技能三級崗位的認定。

　　（四）工作年限滿15年及以上并從事本工種工作滿10年以上，近3年年度考核合格的工人、退役軍人，可申報工勤技能四級崗位的認定。

　?。ㄎ澹┕ぷ髂晗薏粷M15年并從事本工種不滿10年的工人、退役軍人，試用期滿且本上年度考核合格，可申報工勤技能五級崗位的認定。

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