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　　天門市誠睿數(shù)字科技有限公司(以下簡稱“誠睿數(shù)字公司”)是市政府批準設立的市屬重點國有企業(yè)，主要負責天門城市數(shù)字公共基礎設施數(shù)據(jù)平臺運營管理，服務數(shù)字天門建設大局。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，擬公開招聘4名專業(yè)人才?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位要求

　　(一)崗位職責

　　1.負責信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設和優(yōu)化，協(xié)調(diào)相關職能部門完成信息化建設、運營的全過程管理工作;

　　2.負責組織信息技術管理工作各類制度、文件的編制和修訂;

　　3.完成信息化項目實施工作，包括配合軟件開發(fā)商進行調(diào)研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線，能夠有效控制項目進度、范圍、成本、質(zhì)量，識別項目風險，保障信息化項目成功交付使用;

　　4.負責信息化項目上線后的運維管理、整體信息安全工作，對相關需求進行處理或提出解決方案，并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關職能部門完成問題處理。

　　(二)任職要求

　　1.年齡要求：35周歲(1988年9月以后出生)以下，條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;

　　2.學歷學位：全日制大學本科以上學歷;

　　3.專業(yè)及工作經(jīng)驗：計算機、信息化管理等相關專業(yè)，或有信息和網(wǎng)絡管理方面工作經(jīng)驗;

　　4.職業(yè)素養(yǎng)：(1)熟悉信息化系統(tǒng)實施流程，能獨立完成需求調(diào)研、業(yè)務解決方案等，具備組織項目實施全過程的管理能力;

　　(2)能熟練應用主流數(shù)據(jù)庫，具備系統(tǒng)運維和管理經(jīng)驗;

　　(3)具備IT領域的綜合性知識，了解IT基礎架構，能夠洞察新技術和新應用的發(fā)展。

　　(4)具備較強的解決問題能力、邏輯分析能力和責任心，工作主動積極;

　　(5)具有較強的團隊合作意識、溝通協(xié)調(diào)能力、方案編寫和呈現(xiàn)能力，能夠承受較大的工作壓力。

　　(三)崗位待遇

　　1.崗位薪酬標準5萬—8萬元/年，特別優(yōu)秀的可面議。

　　2.按規(guī)定繳納“五險一金”，享受年休假、節(jié)日福利等待遇。

　　二、資格條件

　　報名者除應符合對應的專業(yè)、學歷、學位等要求外，還必須符合以下條件：

　　(1)熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，道德品質(zhì)好;

　　(2)遵紀守法，品行端正，作風正派，事業(yè)心和責任感強，服從工作安排; 

　　(3)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的不得報名：

　　(1)受到黨紀、政紀處分的，正在處分期間的;

　　(2)正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;

　　(3)有過犯罪記錄或曾被用人單位開除的;

　　(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　(5)不能與原單位解除勞動合同和勞動關系的;

　　(6)具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予錄用情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名。本次招聘采用線上投遞簡歷的方式報名，應聘者按要求填寫《天門市誠睿數(shù)字公司公開招聘報名登記表》(見附件)，與相關報名材料(含身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件，電子照片等，照片規(guī)格為近期正面一寸jpg格式免冠藍底彩色照片，報名所用照片均應與此保持一致)一并壓縮后發(fā)至郵箱：gtjtrczp@163.com進行資格初審(保留報名材料原件備查)，初審通過的應聘人員，工作人員將會通過電話或短信方式通知報名人員。報名截止時間2024年9月25日17:00。

　　(二)組織筆試。資格審查合格的，確定為筆試對象(人數(shù)不限)。接到筆試通知的報名人員，提前做好筆試準備，筆試入場前核驗報名材料原件。

　　(三)組織面試。面試根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按照3:1的比例確定面試入圍對象，未達到3:1的比例，可視情況按照2:1的比例確定，如仍然達不到2:1的比例，按比例核減招聘計劃。面試劃定不低于60分的最低合格分數(shù)線。

　　(四)體檢考察。根據(jù)綜合成績(筆試占40%，面試占60%)從高到低分，原則上按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢考察對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢，體檢不合格者取消錄用資格。考察重點了解應聘人員思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔自律和社會信用等情況。對自愿放棄考察或考察不符合條件的，取消擬聘人選資格，視情況決定是否遞補。

　　(五)公示和錄用。根據(jù)考察結果，經(jīng)研究后予以公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，可以錄用，否則不予錄用。確定錄用的，由誠睿數(shù)字公司簽訂就業(yè)協(xié)議書，招聘對象須書面承諾在公司服務5年以上。

　　(六)辦理入職和試用。錄用后按有關規(guī)定辦理入職、試用，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。招聘人員試用期六個月，試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正相關工資福利待遇。

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