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        2024年山東無棣海豐(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘考試時(shí)間及安排

        2024/6/27 17:53:28
        文章來源:易考吧國(guó)企招聘招聘考試

        2024年山東無棣海豐(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘考試時(shí)間及安排

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          考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

          (一)筆試

          筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試方式進(jìn)行。筆試只考一科,考試內(nèi)容《綜合知識(shí)》。筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)。

          筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:另行通知。

          筆試時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試,兩證缺一不可。

          為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后,在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的,一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

          (二)資格審查

          經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查。進(jìn)入資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。資格審查時(shí)須提交的材料:

          (1)《報(bào)名登記表》(附件2)填寫完整,并簽名承諾;

          (2)有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

          (3)戶口簿索引頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件;

          (4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

          (5)同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);

          (6)有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);海外留學(xué)回國(guó)的,需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.cscse.edu.cn查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序);

          (7)專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、取得的成果、獲得的表彰等證明性材料原件及復(fù)印件;

          (8)符合報(bào)考條件的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

          (9)其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。

          面試資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,相關(guān)證件原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退還報(bào)考人員。

          對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿整個(gè)招聘工作全過程,前后審查結(jié)果不一致的,以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的,視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

          對(duì)面試資格審查合格人員統(tǒng)一公告,公告時(shí)間為3天。公示期滿,無異議或者反映問題不影響考試的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

          (三)面試

          面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制。重點(diǎn)測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自行放棄面試資格。面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見網(wǎng)站公告。

          面試結(jié)束后,按照筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合成計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分,計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

          為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為80分(滿分100分),低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若仍相同的,則組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。進(jìn)入考察范圍人員見無棣縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

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          考試:詳見通知
          • [山東省]另行通知


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