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　　(一)發(fā)布信息

　　由內(nèi)蒙古文聯(lián)向區(qū)直部門、各盟市宣傳文化系統(tǒng)單位及相關單位發(fā)函。

　　(二)報名和資格審核

　　1.本次公開選聘采取個人自愿并經(jīng)組織同意推薦的方式報名。報名時間:2024年12月20日9:00至12月27日12:00。

　　2.報名人員要認真閱讀報考要求和資格條件，要完整準確填寫《2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)文學藝術界聯(lián)合會公開選聘事業(yè)人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件2)，每位報考人員只能填報一個崗位，個人簡歷一欄、需填寫就讀本科至報名時為止的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺；經(jīng)組織人事部門審核蓋章后，掃描成PDF格式發(fā)送至內(nèi)蒙古文聯(lián)人事部郵箱(nmgwlrsb@163.com)，文件名為“姓名-所在單位全稱”。凡填報虛假信息或隱瞞重要信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消公開選聘資格。

　　3.內(nèi)蒙古文聯(lián)將對報考人員進行資格審核。審核通過的，以電子郵件和電話的方式通知本人，資格審核未通過的，不再另行通知(凡在規(guī)定時間內(nèi)未接到電話通知即為審核未通過)。資格審核截止時間為2024年12月31日17：00。

　　(三)筆試

　　1.筆試開考比例(崗位選聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)之比)為1：3,可根據(jù)實際情況適當降低，不得低于1：2。對達不到開考比例的崗位，相應減少選聘人數(shù)或取消開考。報考者需持本人身份證(或護照)參加筆試。

　　2.筆試由內(nèi)蒙古文聯(lián)委托第三方機構，擬采取統(tǒng)一命題方式組織考試，筆試試卷滿分為100分，均為國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答，不按規(guī)定文字答題均按零分處理。考試不劃定范圍，不指定參考書目，主要考察政治素養(yǎng)、政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決問題的能力等。筆試地點統(tǒng)一設在呼和浩特市，具體時間、地點另行通知。

　　(四)資格復審

　　1.按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和選聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定進入資格復審范圍人員，同一崗位進入資格復審范圍人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，全部進入資格復審范圍。進入資格復審范圍的報考人員，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

　　2.進入資格復審環(huán)節(jié)的人員需攜帶《報名表》原件、學歷學位證書原件和復印件、教育部《學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(從中國高等教育學生信息網(wǎng)http：//www.chsi.com.cn下載打印)、《公務員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)或《公開招聘工作人員備案表》等進入公務員(參公人員)隊伍或事業(yè)單位的有關材料復印件、《公務員登記表》(《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》)復印件、所在單位機構編制管理證首頁和本人頁復印件、歷次職務變動和調(diào)動的審批表或文件復印件(以上材料復印件須有人事管理權限所在部門的蓋章證明)，身份證原件和復印件、近期免冠2寸藍底照片(3張)，能夠證明《報名表》中職稱、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績的有關佐證材料。

　　3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確，是否符合報考崗位相應資格條件。凡不符合報考條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

　　4.資格復審合格的，確定為進入面試范圍人選，發(fā)放《面試通知書》。資格復審不合格人員取消面試資格，出現(xiàn)的空缺依次遞補符合條件人員參加資格復審和面試。資格復審及遞補后達不到1：3比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。

　　(五)面試及總成績計算

　　1.面試地點設在呼和浩特市，資格復審合格的考生持蓋章的《面試通知書》及身份證(或護照)按指定時間和地點參加面試。不能按時參加面試的，視為自動放棄。

　　2.對于實際到場參加面試人數(shù)等于該崗位實際公開選聘計劃數(shù)的崗位，該崗位公開選聘人員面試成績須達到面試分數(shù)合格線。

　　3.面試必須使用國家通用語言作答，面試滿分為100分，考試時間15分鐘。

　　4.面試采取結構化面試，重點測試面試人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、語言表達和崗位匹配度。

　　5.報考人員面試成績當場宣布，進入考察人選將以電子郵件和電話形式通知。

　　6.考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　(六)考察

　　1.考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性?？疾焱怀稣螛藴剩瑢φ紊喜缓细竦?，堅決“一票否決”。

　　2.考察采取談話、函調(diào)、檔案審核等方式進行，做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考察報告，客觀真實地反映考察對象的實際情況。被考察對象棄權或考察不合格的，依次遞補。

　　(七)公示和崗位考察

　　考察結束后，根據(jù)考試總成績和考察、體檢情況，按人崗相適的原則和需求，內(nèi)蒙古文聯(lián)集體研究擇優(yōu)確定擬選聘人員。

　　1.擬選聘人員名單在內(nèi)蒙古文聯(lián)官網(wǎng)(http://www.imflac.org.cn)進行公示，公示期為5個工作日，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　2.對公示無異議的擬選聘人員，由內(nèi)蒙古文聯(lián)向本人所在單位發(fā)送崗位考察函，經(jīng)所在單位同意后，到內(nèi)蒙古文聯(lián)崗位考察3個月。崗位考察期內(nèi)，擬選聘人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。

　　3.崗位考察期滿合格的，按規(guī)定程序報自治區(qū)黨委組織部審批后辦理調(diào)動手續(xù)，崗位考察期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，取消公開選聘資格，回原單位工作。

　　(八)調(diào)入人員聘用

　　由內(nèi)蒙古文聯(lián)人事部門按照有關規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)，并與擬選聘人員簽訂聘用合同，選聘人員實行事業(yè)單位管理，編制形式為事業(yè)編制。