內(nèi)蒙古通遼市2023年度第一批次人才引進(jìn)公告(131名)
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根據(jù)《通遼市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(通黨發(fā)〔2022〕10號(hào))精神,結(jié)合用人單位工作需求,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次、急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次、急需緊缺人才131名。其中,市直事業(yè)單位計(jì)劃引進(jìn)人才126名(詳見(jiàn)附件1),市直國(guó)有企業(yè)計(jì)劃引進(jìn)人才5名(詳見(jiàn)附件2)。
市直事業(yè)單位人才引進(jìn)采取市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施和主管部門(mén)自主組織實(shí)施相結(jié)合的方式進(jìn)行。市直國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)由市國(guó)資委組織實(shí)施。
二、引進(jìn)條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德、較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和較高的學(xué)術(shù)技術(shù)水平。
2.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位,本科畢業(yè)生需符合國(guó)家教育部公布的“雙一流”建設(shè)高?;蚪ㄔO(shè)學(xué)科名單(2017年公布的第一輪、2022年公布的第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單均可),研究生要求學(xué)歷學(xué)位證俱全,且高等教育階段起始學(xué)歷為全日制本科(不含專(zhuān)升本)。
5.博士研究生年齡在40周歲以下(1982年1月1日(含)以后出生);碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年1月1日(含)以后出生);“雙一流”建設(shè)高?;蚪ㄔO(shè)學(xué)科本科生年齡在30周歲以下(1992年1月1日(含)以后出生)。
6.國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)碩士、博士研究生專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致或相近,并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。
7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截至2023年8月31日(含),其他資格條件取得時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始日(含)之前。
8.符合公布的高層次、急需緊缺人才需求目錄所列崗位要求的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;被開(kāi)除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘(人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.通遼市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及辭職不足6個(gè)月的人員,不得報(bào)考事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、引進(jìn)程序
市直國(guó)有企業(yè)與市直事業(yè)單位人才引進(jìn)采取同一方式報(bào)名,引進(jìn)可參照事業(yè)單位引進(jìn)程序,由市國(guó)資委組織實(shí)施。
市直事業(yè)單位人才引進(jìn)按以下程序執(zhí)行:
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
市直引進(jìn)人才采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)(www.tlpta.com)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名中涉及學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)以及其他條件,由引才單位負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名時(shí)需使用電腦報(bào)名,不能使用移動(dòng)端設(shè)備報(bào)名。本次報(bào)名不收取費(fèi)用。
2.報(bào)名時(shí)間
市直引進(jìn)人才報(bào)名具體時(shí)間另行公告。
3.本次報(bào)名不設(shè)開(kāi)考比例。市直事業(yè)單位引進(jìn)人才根據(jù)報(bào)名及資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)確定考試形式(符合條件的博士研究生報(bào)名不計(jì)算在報(bào)名人數(shù)之內(nèi))。報(bào)名合格人數(shù)和崗位計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的(含),直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),無(wú)需參加筆試;超過(guò)3:1的(不含),采取筆試、面試方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。符合條件的博士研究生報(bào)名直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位和報(bào)名人數(shù)小于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的崗位予以核減,報(bào)名后在報(bào)名網(wǎng)站公布。
4.應(yīng)聘人員須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫(xiě)本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月,所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷(填寫(xiě)工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作)和崗位要求的執(zhí)業(yè)資格。否則,將不予審查通過(guò)。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,由引才單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。報(bào)名符合條件的,審核通過(guò);不符合條件的,提示理由,核對(duì)后提交再次進(jìn)入初審環(huán)節(jié)。
5.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名,對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認(rèn)的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。報(bào)名信息一經(jīng)提交,不能更改。應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息、惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消本次報(bào)名資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
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1.報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比例超過(guò)3:1(不含)的應(yīng)聘人員,需參加筆試。報(bào)名人數(shù)與崗位數(shù)比例在3:1(含)以下的應(yīng)聘人員,直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試劃定成績(jī)合格線。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
2.除自主組織實(shí)施的單位外,其他市直事業(yè)單位筆試科目為兩科,滿分各100分。筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力,兩科權(quán)重比例各占50%。筆試結(jié)束后成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。蒙漢兼通崗筆試試卷由國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古文字兩種組成,國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題部分須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,蒙古文字試題部分須使用蒙古文字作答。其他崗位筆試試卷統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字,應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。不按要求作答的,按零分處理。筆試結(jié)束后,由市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站公布。
3.科爾沁藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、通遼市農(nóng)牧科學(xué)研究所筆試由單位自主組織實(shí)施。通遼市醫(yī)院、通遼市第二人民院、通遼市中心血站、通遼市疾病預(yù)防控制中心、通遼市蒙醫(yī)研究所(市蒙醫(yī)醫(yī)院)筆試由通遼市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試內(nèi)容、科目數(shù)量、試卷類(lèi)型和權(quán)重比例根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和崗位需求自主確定。筆試結(jié)束后,由主管部門(mén)(單位)集體研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,將筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在引才單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由市直引進(jìn)人才單位主管部門(mén)(單位)負(fù)責(zé)。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以各崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員;資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3的,以實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。同一崗位末位成績(jī)相同的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。已報(bào)名成功,無(wú)需筆試但需要參加面試的人員,一并參加資格復(fù)審。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料:
?。?)本人《報(bào)名登記表》(一式二份);
?。?)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件;
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,尚未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(4)要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)須提供所在黨支部書(shū)面證明原件及復(fù)印件;
?。?)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為放棄面試資格。凡所填報(bào)信息與所持證件不符,不符合崗位要求的報(bào)考條件的,一律取消考試資格。
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